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标题: 八大银行2018年度大型招聘来袭，简历投起来！ [打印本页]
作者: 低头花已谢    时间: 2017-12-18 15:15
标题: 八大银行2018年度大型招聘来袭，简历投起来！
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中国工商银行

中国工商银行上海分行
2018年度校园招聘

一、招聘机构
中国工商银行上海市分行

二、招聘岗位（750人）
（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

三、工作地点
中国工商银行上海市分行辖内各分支机构。

四、宣讲会安排
工行于9月中旬至10月中旬选取上海部分高校举办2018年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

五、联系方式
电子邮箱：recruit@sh.icbc.com.cn
联系电话：021-58885888-招聘专线
   
中国工商银行数据中心（上海）
2018年度校园招聘


一、招聘机构
中国工商银行数据中心（上海）

二、招聘岗位（90人）
（一）信息科技（含主机系统、开放平台系统、计算机网络、信息安全、硬件设备、机房动力、运维工具研发等专业方向）；

（二）互联网金融；

（三）数据挖掘分析。

三、工作地点
上海、北京
注：所有岗位在上海、北京两地开展招聘，请在报名时根据工作地意向进行勾选，如：“信息科技（主机系统支持-上海）”、“信息科技（主机系统支持-北京）”。


四、招聘条件
招聘专业包括计算机类、电子信息科学类、电气信息类、数学类、能源动力类、管理科学与工程类、机械类、土建类、艺术设计等相关专业。

五、联系方式
咨询邮箱：zp@dccsh.icbc.com.cn（请勿投递简历至此邮箱）
咨询电话：021-28989921/021-28989923


中国农业银行
一、应聘基本条件
1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生；总行管理本部保密学专业、直属科技类机构、单证中心等部分岗位要求全日制大学本科及以上学历。其中，境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

2.英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。上述考试成绩及证书须在有效期内。

3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

4.身体健康。

5.其他应聘条件见具体岗位要求。

二、在沪招聘岗位
机构名称
职位类别
职位名称
招聘人数
截止时间
总行
金融市场部
业务管理岗
1
2017-10-09
总行
金融市场部
法律审查岗
4
2017-10-09
总行
软件开发中心上海研发部
程序员岗（硕士及以上）
88
2017-10-18
总行
软件开发中心上海研发部
程序员岗（大学本科）
22
2017-10-18
总行
数据中心
运行管理岗
20
2017-10-18
总行
数据中心
运维保障岗
10
2017-10-18

三、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约

四、报名方式及时间
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。

2.报名时间：即日起至10月9日(其中软件开发中心，数据中心报名时间为即日起至10月18日)。

五、联系方式
电子邮箱：zhaopin@abchina.com。

中国银行
一、 招聘岗位
直属机构
1. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥。

2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

3. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海。

4. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训等，工作地点为上海。
   
审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收软件开发或数据分析相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理等工作。
   
境内分行
1. 分行管理培训生岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为一级分行经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回一级分行本部工作。

2．管理机构信息科技岗位：面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

3. 营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

4．营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
   
小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。

二、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。

报名网址：http://campus.chinahr.com/2018/boc/
报名截止时间2017年10月22日24点。

中国建设银行
一、招聘机构及人数
中国建设银行上海市分行，招聘280人。

二、招聘岗位
（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

（三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在建行基层营业网点工作两年以上。

（四）小语种专项人才：根据建设银行境外机构业务发展需要，员工在达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

三、工作地点
上海市

四、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
为满足业务开展需要，建行少量招收境内高等院校2017年应届毕业生，限报客户服务类岗位。
境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

5.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

6.“小语种专项人才”应聘者的语言要求请参见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

五、相关说明
（一）招聘期间，建行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式
电子邮箱：ccbsh_hr.sh@ccb.com
报名网址：http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/index.jsp

交通银行
一、招聘机构
交通银行总行、直属机构、境内分行。

二、招聘岗位
总行管理培训生、总行储备生、总行IT专业职位；信用卡中心、金融服务中心专业职位；境内省直分行专业职位等。

三、招聘条件
（一）学历及相关要求：境内外高等院校全日制本科及以上学历，2017年或2018年毕业生。

（二）专业要求：具体以各岗位要求为准。

（三）一般应通过大学英语四/六级考试。

（四）符合交通银行亲属回避要求。

四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划
对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用（贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息）：
——生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍；
——持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明；
——持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明；
——获得国家励志奖学金或助学金。

五、招聘流程
（一）职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站（job.bankcomm.com）并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位，1个总行储备生职位，1个总行其他职位，2个分行或直属机构职位（不同分行）。

职位申请截止时间为2017年10月22日24时。

（二）机考：预计于11月5日在全国37个城市组织统一在线机考。

（三）面试、体检：11月中下旬至12月中旬，具体时间另行通知。

（四）发送录用通知：2017年12月起。

招商银行
一、校园招聘职位
总行职位
1、管理培训生
通过2年的分支行轮岗及3年的总行专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。

2、信息技术类岗位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

3、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

4、运营支持类岗位
从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。

分行职位
1、市场营销类岗位
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

2、运营支持类岗位
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

3、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

4、信息技术类岗位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

信用卡中心职位
IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。

二、基本申请条件
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校2017年1月至2018年8月毕业，本科及以上学历；

2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；

3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上；

4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

三、校园招聘
1、招聘流程

2、统一笔试
10月22日，将在上海等全国36个城市举行2018校园招聘全国统一笔试。
温馨提示：笔试的具体时间地点请以后续正式通知为准。

四、报名方式
官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！

浦发银行
一、应聘基本条件
1、全日制高等院校应届毕业生（境内高校学生为2018.1.1-2018.12.31期间毕业，境外高校学生为2017.1.1-2018.12.31期间毕业。）

2、柜员岗位为大专及以上学历，其它岗位为本科及以上学历；所学专业不限。

3、品行端正、学业优良、身心健康。

4、外语水平、计算机应用能力出色。

5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
序号
单位
招聘岗位名称
招聘人数
学历要求
主要工作城市
1
总行清算作业部
银行业务核算岗
10
本科及以上
上海
2
总行信息科技部
信息科技岗
120
本科及以上
上海
3
上海分行
总行备选生
50
硕士及以上
上海
信息科技岗
10
硕士及以上
上海
公司业务客户经理

150
本科及以上
上海
零售业务理财经理
150
本科及以上
上海
注：
1、一名学生最多报两家单位，每家单位最多报两个岗位；须明确志愿顺序。
2、“总行备选生”由总行委托上海分行、北京分行、南京分行进行招录培养，作为总行人才储备,培养期满考核合格分配至总行相关部门工作；备选生培养满一年，将按一定比例选拔优秀者作为“总行管理培训生”进行重点培养，培养目标为总行中高级管理人才。

三、招聘程序
时间
程序
2017年9月18日至10月13日
简历投递
2017年11月上旬
统一笔试
2017年11月下旬至12月下旬
面试
2017年12月至2018年1月
确定录用意向
具体时间以实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

四、报名方式
请点击链接http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请，开放时间截至10月13日18：00。

五、服务热线
1、简历投递：
021-23068800*66509、400-885-9898，9：00－18：00
（开通日期：截至10月13日）

2、笔试安排：
400-650-6886,9：00－21：00
（开通日期：2017年10月23日 至 2017年11月3日）

3、其它咨询：
021－61617777（浦发银行），9：00－17：00
（开通日期：截至11月3日，每周一至周五）

上海银行
一、招聘职位
1、管理培训生
培养方向：立足高起点、高强度、高标准，培养为总行部门和分支行管理岗位的后备人才。

2、总行业务培训生
培养方向：主要分为公司业务、零售业务、金融市场、风险管理等方向，培养为满足未来战略发展需要的总行部门专业人才和管理人才。

3、分行业务培训生
培养方向：主要分为公司业务、零售业务、金融市场、风险管理等方向，培养为分支行部门及市场营销团队的专业人才。

4、运营类职位
培养方向：以从事营业网点柜面服务工作为主，培养为运营管理类专业人才。

5、IT类职位
培养方向：安排从事信息系统建设的相关工作，主要分为软件开发测试、应用支持、网络技术、系统管理等方向，培养为既精通IT技术又熟悉金融业务的复合型专业人才。

二、基本申请条件
1、诚实守信，性格开朗，身体健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

2、全日制本科及以上学历。其中，管理培训生要求全日制硕士及以上学历，且本科、研究生均就读国内外一流高校。IT类职位招聘面向软件工程、计算机、通信、信息安全、应用数学（计算机方向）等相关专业。其他职位专业不限。

3、综合素质较好，中共党员、在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

4、通过大学英语六级（成绩在425分以上）或相当级别外语能力考试。

三、校园招聘流程
1、简历投递（截止2017年10月29日）
2、统一笔试（2017年11月上旬）
3、面试评估（2017年11月份）
4、录用通知（2017年12月上旬）

四、应聘方式
请于10月29日24:00前，登陆
http://weixin.zhaopin.com/Search/SearchBrandCompany.aspx?cid=11966



（内容来源：51找翻译，文章内容不代表【找翻译】及其所属公司观点）

征稿启事
在翻译专业学习和工作的道路上，你有什么经历、心得、趣事想和大家分享？速速投稿到zhaofanyi@gtcom.com.cn！一经采用，还有稿费奉上哦！
作者: fgnd    时间: 2017-12-24 18:26

支持 帮你顶           
作者: jhdd    时间: 2018-1-5 17:55

关注 帮你顶   
作者: fgnd    时间: 2018-1-9 13:22

不错 值得思考
作者: dfgf    时间: 2018-1-11 17:37

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