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北京第二外国语学院2016年高层次人才招聘公告

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发表于 2016-11-18 01:42:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、学校简介
               
                        北京第二外国语学院是一所以外国语言文学为主体学科、以旅游管理为特色学科,文学、管理学、经济学、法学等多学科门类协调发展的著名高校,是中国外语、翻译、旅游、经贸教学与研究的重要基地。


校以面向国际文化交流的人才培养和研究为统领,彰显以外国语言文学和旅游管理为优势的学科特色。现有一级学科13个(外国语言文学、工商管理、应用经济
学、中国语言文学、马克思主义理论、新闻传播学、法学、政治学、教育学、艺术学、体育学、计算机科学与技术、数学)、本科专业32个、硕士学位授权二级学

科点22个、专业硕士学位授权点5个、硕士学位授权一级学科4个、联合培养博士点2个、博士后科研工作站2个。北京市重点(建设)学科4个、国家级特色专
业4个。
               
                        二、招聘基本条件
                1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的教师职业道德,身心健康,能够胜任相应的岗位工作。
2.具备岗位所需的专业知识和技能,思想道德品质优良。具有良好的组织协调能力和团队合作精神,乐于奉献,忠于职守。
3.第一学历要求为国家统招全日制本科。
4.同等条件下,具有相关工作经验的高水平人才优先。

               
                        三、招聘具体岗位及应聘方式
               
                        请点击下方“阅读全文”查询具体岗位信息
               
                        具体岗位职责及要求请登陆学校招聘启事链接查看:http://www.bisu.edu.cn/art/2016/5/27/art_10205_108781.html
2.应聘方法及考察流程
(1)请将个人应聘材料发送邮件至renshichu@bisu.edu.cn,,应聘材料应包括:个人简历及家庭成员简况;学历学位及专业技术职务任职资格证书(聘书);反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料;应聘后近三年内工作设想和待遇要求。
(2)学校对应聘者的基本条件进行初审。对于通过初审的应聘者,学校通过面试、答辩、试讲(学术报告)等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果、发展潜力等方面进行评审。
(3) 评审通过的,根据工作需要组织外调。安排应聘者身体健康检查,心理健康测试。
(4)学校确定拟聘人选,按照北京市人才引进规定,办理审批手续,通过后予以聘用。
资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,提供虚假信息、证件或作弊等情况,一经查实将严肃处理,取消应聘资格。
               
                        四、相关待遇
               
                        应 聘人员经批准聘用后,与学校签订聘用合同,工资、福利待遇等按照国家、北京市相关规定及《北京第二外国语学院引进高层次优秀人才规定》执行,学校为第一层

次人才提供100—80万(税前)的年薪,为第二层次人才提供60—50万(税前)的年薪,为第三层次人才提供40万—30万(税前)的年薪,并根据人才层次提供相应的住房补贴、安家费和科研启动经费。
               
                        五、联系方式
                地 址:北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处
邮 编:100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn
联系电话:0086-10-65778705 联系人:骆老师
0086-10-65778354 联系人:张老师
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